陕西西安财经大学管理人员(博士)招聘公告
(二)综合考核及思想考察:综合考核采取面试或考察等方式进行,主要测评应聘人员适应应聘岗位要求的综合素质和能力。思想考察重点考察应聘人员的思想、道德品质和现实表现等方面的情况。
(五)体检:拟聘人员在指定的医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
进入体检环节的拟聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。
(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。
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