西安科技大学聚焦“关键少数”开展工作约谈

西安科技大学聚焦“关键少数”开展工作约谈本站　　《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出“两个确立”“十个明确”“十个坚持”等一系列新观点、新论断，都是事关根本、事关长远、事关全局的“国之大者”

　　《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出“两个确立”“十个明确”“十个坚持”等一系列新观点、新论断，都是事关根本、事关长远、事关全局的“国之大者”。西安科技大学纪委做实监督这个首要职责，确保主责主业落实见效。

　　今年以来，西安科技大学纪委持续探索推进监督具体化常态化，聚焦“关键少数”，不断提升监督质效。把谈心谈话和工作约谈作为牵住“关键少数”尤其是各级“一把手”“牛鼻子”的“牵引绳”，将“关键少数”分为校级领导班子成员、党群部门负责人、行政部门负责人、二级党组织、二级学院院长5个类别，对“和什么人谈”提前谋划，对“谈什么问题”细化方案，对“提什么要求”有所侧重。

　　对于校级领导班子成员，逐一谈心谈话。主要聚焦落实习总重要指示批示精神，做到“两个维护”，全面从严治党和党风廉政建设责任制落实、履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神情况以及廉洁自律等情况。校领导班子成员围绕提前发放的谈心谈话提纲，逐一谈认识，说做法，表态度。校纪委主要负责人根据校领导班子成员分管工作情况和前期发现的问题，提提醒、红红脸，并征求对纪检监察工作的意见建议。

　　对于职能部门负责人，分类约谈重点突出。根据工作性质将党委部门和行政部门主要负责人分别约谈。除了“一岗双责”、作风建设、廉洁自律等必谈项目外，对党委部门负责人，主要侧重谈全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况；对行政部门负责人，主要侧重谈党风廉政建设责任制落实、履职尽责情况以及资金管理使用、招标采购等问题。约谈工作与专项监督检查统筹开展，约谈前查阅有关工作支撑材料，会上听取重点工作情况汇报。

　　二级党组织主要侧重全面从严治党主体责任落实情况、党委会和党政联席会会议制度执行情况；院长主要侧重谈重大事项科学决策情况、支持参与党委工作情况，重点工作推进情况等。约谈前，校纪委还派出专班对部分二级党组织履行主体责任情况、履行第一责任人情况进行了实地了解和专项监督检查。

　　西安科技大学党委、纪委、监察专员王辉强表示，信任不能代替监督，只要方法用得好、问题找得准，监督反而可以增进信任。相信通过与这5类“关键少数”的谈心谈话和工作约谈，一定会让党员干部绷紧纪律规矩的“高压线”，养成在放大镜下决策、在聚光灯下行权、在显微镜下干事的习惯，逐步形成一级做给一级看、一级带着一级干“上为之，下效之”的良好生态，为全面贯彻党的教育方针、推进落实立德树人根本任务提供坚强保障。（西安科技大学纪委）