生育津贴和产假工资有什么关系，可以两份都领取吗？

生育津贴和产假工资有什么关系，可以两份都领取吗？我的母亲胡适ppt

生育津贴和产假工资可以一起领吗？

生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用， 是对工资收入的替代。女职工在生育期间离开工作岗位， 不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障， 并非工资之外的福利待遇。

女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。

0 1

生育津贴可以领多少钱？

生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数。

产假天数如下：

女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

0 2

哪些人不能申领生育津贴？

①公务员与企业职工享受同样的生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。

②灵活就业人员参加职工基本医疗保险后，其本人发生的符合规定的生育医疗住院费报销及门诊限额补贴待遇纳入职工基本医疗保险基金支付范围，待遇标准与用人单位参保职工一致。灵活就业人员不享受生育津贴。

③领取失业保险金人员在领取失业保险金期间生育医疗费按原渠道由失业人员生育补助金给予补助。

0 3

参加西安市职工医保缴费未满12个月，接下来可能会离职怎么样才能领到生育津贴？

只要2020年1月1日前西安市生育保险连续缴费的时间，加上2020年1月1日后职工医保连续缴费的时间满12个月， 并且生育当月在上述12个月区间内，就可以申领生育津贴。

如果加起来未满12个月，等到连续缴费满12个月后，即可申领。

0 4

本人未参保，可以使用老公的生育保险报销和领取生育津贴吗？

两个都是不可以的。

1.对于生育津贴申领来说，这只跟参保女职工有关，与配偶的参保状况无关。

2.对于生育报销待遇来说，2020年1月1日起，男职工配偶属未参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的，不再享受女职工住院分娩医疗费限额补贴50%的待遇。

推荐

阅读

整理发布，素材来源西安12345，西安市医疗保障经办服务中心等，