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重磅！新增一个假期！此地已正式发文！

来源：互联网
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2020-10-09
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2019年5月9日，国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励试行育儿假。这一“新型假期”逐步走入人们视野。

2019年6月，咸宁被湖北省卫健委确定为湖北省促进3岁以下婴幼儿照护服务发展示范试点。

此地已正式发文

9月15日，咸宁发布《咸宁市关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》，其中提出实行 “育儿假”，最长可至婴幼儿年满1岁。

《实施方案》提出

针对婴幼儿家庭养育无人照料的问题，实行“育儿假”，即在落实已有的产休假政策基础上，有条件的机关、企事业单位可以自主探索实行符合本单位实际的育儿假，婴幼儿父母双方均可申请，假期最长可至婴幼儿年满1岁。

与此同时，《实施方案》确定了咸宁市探索开展婴幼儿照护服务的五种基本模式：

家庭养育型

从促进儿童早期综合发展的目标出发，制定出台支持家庭养育的相关政策，鼓励支持家庭养育。

政府引导型

各地创造有利条件支持引导发展面向社会大众的普惠托育服务，重点支持建设能承担一定指导功能的示范托育机构和社区托育服务设施。

单位福利型

鼓励机关、企事业单位以单独或联合举办等形式，为职工提供福利性托育服务。

社会创办型

利用出台的各项保障措施，梳理社会力量进入的堵点和难点，引导社会机构通过市场行为自建托幼机构。

托幼一体型

支持有条件的幼儿园挖掘潜力拓展服务，开设2-3岁婴幼儿托班，满足群众托育服务需求。

《实施方案》提出

2020年底前建成一批符合规范和标准且具有示范效应的托育服务试点机构；到2025年，全市形成形式多样、覆盖城乡的托育服务体系。

为何实行“育儿假”等措施？

据咸宁市卫健委2019年对市城区3岁以下婴幼儿照护服务开展调查问卷，结果显示，在20-40岁育龄妇女不想要孩子或只想要1个孩子的主要原因中，无人照顾孩子占比60.43%；在照护服务需求上，60.07%的人认为非常需要或者需要婴幼儿托育这项服务，如果有条件，86.24%的人会选择把孩子送到单位的托育机构。

由此可见，群众对高质量婴幼儿照护服务需求日益旺盛，“没人带孩子”成为制约家庭再生育的重要因素之一。

虽然咱大西安暂时没有育儿假，但是， 婚假，产假，陪产假，假假齐全，小编带大家了解一下！

西安的婚假、产假、陪产假

西安婚假

根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定： 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻 在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

而且在西安婚检是免费的哦~还可以网上预约

关于婚检详情戳：提醒！在西安结婚登记前记得做这件事，不用花钱还能增加婚假！

小提示：对话框回复 【婚检】，可查看婚检指南和预约婚检。

西安产假

根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》第十四条　用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：（一） 正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工 合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天，女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。

目前我市产假依照以上两个文件同时执行。

也就是说如果准妈妈正常分娩+合法生育子女产假是158天！其他情况再进行叠加假期！

小提示：对话框回复 【产检】，可 查看孕检产检参与指南。

西安陪产假

根据《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,给予男方护理假 十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

上班族福音！