最全!民生银行秋招考情分析!
作为商业大行的中国民生银行9月中旬左右就开始秋招了你的准备时间仅剩不到3个月!往年的招聘时间,流程、报考条件、考试形式一起来看看吧!
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。
25年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行,在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位,在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第 239位。
2020 年以来,面对新冠疫情带来的严峻考验和复杂多变的国内外经济环境,中国民生银行深入贯彻党中央、国务院的决策部署,认真落实监管政策要求,统筹推进疫情防控和经营发展,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,全力融入和服务国家战略,加大实体经济支持力度,推动加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
为积极应对经营环境的深刻变化,中国民生银行坚持稳中求进工作总基调,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,全面推进改革转型,全面聚焦重点业务,持续提升客户服务能力,各业务板块发展态势良好。
中国民生银行牢固树立“民生服务社会大众、实践情系民生事业、大众情系民生银行” 的责任意识,坚持民生金融的服务特色,大力发展普惠金融、绿色金融,深耕精准扶贫、医疗和教育领域,创新文化公益,努力成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。
中国民生银行致力于实现“长青银行、百年民生”的宏伟愿景,恪守“诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越”的核心价值观,坚持“以客户为中心、以市场为导向、以创新为动力”的发展理念和“数字化、轻型化、综合化、国际化”发展方向,锐意变革创新,加速战略转型,努力成为中国银行业的标杆性银行,为客户创造更大的价值,为投资者实现更高的回报。
民生银行校园招聘秋季招聘一般在每年9月中上旬至11月,整体流程既包括报名后的简历筛选、笔试、面试,也包括体检和签约中的最终确定,因此银行的招聘流程大致持续3-5个月,总体来说,银行的招聘流程可以分为以下几个阶段:
从考试时间来看,中国民生银行要晚于其他银行,这也给考生很大的一个选择空间。从时间间隔来看,笔试的准备时间要少于于面试的准备时间。近几年的秋招时间安排情况很明显, 网申时间和笔试时间有半个月的周期,而从笔试结束到面试开始间隔较为紧促。
民生银行考查内容包括EPI、综合知识、性格测试。综合知识70题,EPI37题,性格测试191题。总的来说,民生银行笔试范围较广,难度适中,比六大行的难度还低一些。EPI方面要掌握解题技巧,提高做题速度, 综合知识包括金融、财会、经济、法律、民生常识和时政。
02面试线、选择民生银行的原因是什么?3、为什么选择这个岗位?4、为什么要留在这里?5、给出一个录用你的理由。
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