中国民生银行工作怎么样工资待遇如何
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如中国民生银行工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
中国民生银行工资待遇,在招聘网上已有336位求职网友分享,根据网友分享统计,中国民生银行平均工资为8943元/月,其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国民生银行年终奖平均33688元。中国民生银行员工分享说:1、正牌211研究生毕业进入民生,新员工没宿舍,一个月1000外地员工房补,注意本地员工是没有的。咨询了其他行的小伙伴,他们是有两费补贴600和房补1500的。2、试用期内不到五千,转正后七千多,起码在武汉算中等了,可以坚持。3、隔山差五占用周六周日各种培训各种考试,基本一周一小考一月一大考,下班没有哪一天是不加班的。4、重点是没有资源没有背景,这份工作真的不适合你,各种绩效考核,每天晨会夕会还要录视频5、网上盛传的银行平均员工工资年薪20+,的确是这样的,但是基层员工只是被平均了而已,好的客户经理和支行行长年薪都是50+以上的。都说现在阶层固化,的确是的,在银行阶层更加固化。
企业规模大,对银行工作有一定期待;帮助不大,工作体力强度大的情况下工资非常之少且不透明,从面试通过到至网点工作的过程中公司都不愿透露薪水,对未转正职工很苛刻
很少准点下班,加班情况频繁,周末在已经单休的情况下也可能临时被喊去半天,工作日可能酌情放半天假来找补
实习期700/月,入职未转正2000+/月,转正后待遇提升较多,具体薪酬不清楚,小网点基本只有经理一人为正式职工
涨工资和行员级别挂钩,得看个人情况,不固定,级别升上去,自然不用为待遇问题担忧,。薪酬体系相对完善。
刚加入民生银行时,还是个初入社会的愣头青,经过这么多年的工作,原有的棱角逐渐被磨平了,这无关是哪家企业吧!在社会上混都是要经历这些。印象特别深刻的事情没多少,印象深刻的人倒是有,碰到过两个好领导,帮了我很多,至今心里仍感激。
有,营销岗不太好说,也跟级别有一定程度的挂钩,不过现在都倾向于用个人业绩说话,多做多得,个人的线万不等,通常是年终发,不用着急,一定会发的。
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