咸阳市第一人民医院召开行风建设社会监督员聘请暨座谈会

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为进一步秉承“广开言路、公开纳谏”的办院理念，广泛听取社会各界人士对医院建设发展的意见、建议，加大监督力度，加强医院行风建设，改变工作作风，提高服务质量，更好地为患者服务、为人民群众的健康服务，6月11日下午，咸阳市第一人民医院召开行风建设社会监督员聘请暨座谈会，诚挚邀请今年新聘的18位社会监督员为市一院行风建设、发展方向、医院管理、医疗服务等工作“找病因、开处方”。院领导班子成员及行政职能部门负责人参加了座谈会，会议由纪委书记刘维晓主持。

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各位社会监督员先参观了院区及住院大楼，观看了医院宣传片，对医院特色专科、院容院貌、服务理念、文化建设、党建工作等有了全面的了解。

座谈会上，刘维晓书记从加强学习教育、夯实行风基础、强化制度落实、推动公开透明、完善惠民举措五个方面向社会监督员汇报了医院行风建设工作。

卢健院长向各位社会监督员颁发聘书

各位社会监督员对医院近几年的发展给予了充分肯定，同时结合自身感受，对医院行风建设及其他方面工作提出了中肯的意见和建议。党委副书记、院长卢健向各位社会监督员颁发了聘书，他希望各位监督员站在监督者的角度，积极建言献策，为医院的发展勇于建言，敢于“揭短挑刺”，多提宝贵意见和合理化建议，一如既往地支持医院发展。

最后，卢健院长承诺，医院将采取有效措施，积极整改、落实、完善、提高，持续改进工作作风和行业作风，将文化建设放在突出位置，建设现代化人文医院，切实将各项工作的落脚点放在提高人民群众的满意度和获得感上。

社会监督员制度是医院建立第三方评价机制的重要方式。相信通过社会监督员制度的有效落实，医院在质量、管理、服务、安全等方面会有大的提升，使就医环境更温馨、流程更顺畅、办事咨询更便捷、医疗服务更贴心、人民群众更满意。

来源：咸阳市第一人民医院 刘娟莉 杨睿

编辑：苏霞