中国民生银行薪资待遇及职业前景
银行从业人员工作相对稳定，虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定。不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一家之言，一定要具体分析。
第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，二来和领导想法有关，所造成的差异很大。
民生的薪资待遇要比绝大多数内外资商行都要高。民生银行内部员工半年调一次薪，注意是调薪，不是涨工资，这个主要看个人绩效情况，达不到绩效考核标准还可能降薪。只要积极工作，即使是支行柜员，一年多以后待人事关系转入支行 ，参加支行的绩效分配以后的税后收入也会超过12万，一些特级和一级支行会超过15万。
总之，民生银行内部各种考核机制比较复杂，但是有序，薪资待遇较高，而且只要你有能力完全有平等的竞争机会。
以上是关于中国民生银行薪资待遇及职业前景的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询
免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186
- 标签：本站
- 编辑：白守业
- 相关文章
-
中国民生银行薪资待遇及职业前景
银行从业人员工作相对稳定，虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定…
- 陕西多地发布紧急提醒！西安：感染源头仍在调查非必要不离市
- 西安本轮疫情源头确定！部分感染路径暂未找到明确的传播证据
- 西安本轮疫情源头确定
- 民生期货股指期货开户
- 民生证券郑州济源路营业部网点
- 民生证券被暂停开户半年
- 网上银行的风险及防范-以民生银行为例
- 西安疫情进一步发展
- 西安第6 成都第7 重庆第9 郑州第12 国内城市综合实力排行榜
- 民生银行4年来被罚近6亿业绩垫底且两大股东遭债务危机
TAGS标签更多>>
网站热点更多>>
热网推荐更多>>