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【银行招聘】为什么说民生银行适合有志青年报考?

  民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市,民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。

  2019年6月26日,中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列232位。2019年12月18日,入选人民日报“中国品牌发展指数”。

  2020年1月9日,胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》,以市值2600亿元位列第19位。

  通过招聘网站的薪资数据搜集及对上学员的采访,大体了解了民生银行薪资待遇情况;民生的薪资待遇要比绝大多数内外资商行都要高;内部员工半年调一次薪。

  这个主要看个人绩效情况,达不到绩效考核标准还可能降薪。只要积极工作,即使是支行柜员,一年多以后待人事关系转入支行 ,参加支行的绩效分配以后的税后收入也会超过12万,一些特级和一级支行会超过15万。

  英语要求本科毕业生大学英语四级在425分以上,硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上。

  专业要求专业不限,理工类、经济金融类专业优先;数据科技类岗位要求计算机、软件工程等IT相关专业。

  客户经理(A岗)的话,压力最大,最能锻炼人,行员等级上升最快,一年可以调四次,要是做的好的话,待遇最高。

  管理岗位的人(B岗)待遇其次,没有压力,做的都是中后台的技术活,比如说风险控制,管理调控之类的,也是很有前景的,能学到很多东西。

  在民生银行,待遇最差的岗位就是C岗的了,后勤岗,一般都是柜员,办公室的居多,待遇是相对比较低的。

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