咸阳彩虹医院召开二届四次职代会暨2022年工作会议

咸阳彩虹医院召开二届四次职代会暨2022年工作会议网络家教一对一,神雕侠侣古天乐版全集,印刷价格, 日月其迈，岁律更新。2月16日下午，通用环球医疗咸阳彩虹医院在多功能厅召开二届四次职代会暨2022年工作会议。院领导、科室主任、护士长、职工代表及受表彰人员参加了会议。院

日月其迈，岁律更新。2月16日下午，通用环球医疗咸阳彩虹医院在多功能厅召开二届四次职代会暨2022年工作会议。院领导、科室主任、护士长、职工代表及受表彰人员参加了会议。院工会主席、党群办主任张旭峰主持会议。

首先，葛超总会计师作以《凝心聚力谋发展 勇毅前行谱新篇》为主题的医院2021年度工作总结报告。2021年，在通用环球医疗及市卫健委各级领导的关心指导下，全院上下一心，通过聚焦学科建设、人文服务、精细管理、文化引领“四大战略”，构建先进的、可持续改进的医院运营能力、学科建设能力和人文服务能力的“三大能力”体系，全面加强党的建设，围绕执行集团化管理、通过三级医院验收、改善医院软硬件环境“三大必胜战役”，在学科建设、医疗质量、服务提升、运营管理、信息化建设等方面扎实开展工作，核心能力进一步增强。2021年，医院服务门急诊患者77万人次，其中儿童36万人次、妇女7万人次；服务住院患者2.2万人次，手术7000多人次，急诊、危重抢救患者12500人次。成功开展造血干细胞移植6例、CAR-T治疗 2例，实现了疫情防控零感染和医疗安全“零”事故目标，在疫情冲击下医院发展稳中有升。

院党委书记、副院长李睿作以《砥砺深耕创三级 奋楫逐浪向未来》为主题的医院2022年工作安排报告。2022年我们紧紧围绕通用环球医疗集团工作部署和医院战略规划，坚定深耕妇儿专科发展方向，加强学科建设、技术创新、质量提升、人文服务、品牌建设、医院文化、运营管理、安全生产等内涵能力建设，坚决打赢通过三级医院验收、按进度推进住院大楼建设、推动学科建设、创建人文医院全面落实人文服务SOP流程、以信息化建设为抓手提升运营能力“五大必胜战役”，努力打造一所值得信赖的人文识别度高的三级妇女儿童专科医院。2022年我们有信心、有决心，在通用环球医疗集团的正确领导下，团结带领广大干部职工，解放思想，开拓创新，扎实工作，全力推进医院高质量发展。

财务科张佼作2021年财务决算暨2022年预算报告，工会主席张旭峰作工会工作及工会财务工作报告。

会议对以上报告进行表决，全体同意，鼓掌通过。

院长助理孙健宣读2021年度荣获院外各类先进的表彰通报；院办主任张占仁宣读医院2021年度各类先进的表彰决定。

康院长为儿六科、新生儿科、急诊医学科、体检科、产三科、医学影像科、医学检验科、护理部、医务科、院办、总务科等12个先进科室颁奖

李睿书记为疫情防控先进、宣传推广先进、降本增效先进、人文服务先进、经营管理先进、安全质量先进、业务创新先进等项目奖颁奖

葛超总监为管理先进工作者颁奖

院长助理孙健为优秀专家颁奖

院办张占仁主任为先进工作者颁奖

医务科朱补全主任为优秀带教老师和优秀青年医师颁奖

人力资源部王祥主任为护理先进个人、科研先进工作者、精神文明先进个人颁奖

最后，康鹏讲院长作《明确目标鼓干劲 齐心协力谱新篇》主题讲话，发布了医院 “十四五”规划。在通用环球医疗集团的指导下，凝聚全院智慧、广泛征求意见，医院制定了“十四五”发展规划。康院长对“十四五”规划的总体思路、“23255”总体发展目标、医院发展定位、经营指标、重点任务和举措以及保障措施进行了详细的解读，并就落实“十四五”规划和2022年各项工作任务提出：走“技术引领，效率驱动，综合运营”之路。征途漫漫，唯有奋斗。让我们迎着时代大潮，乘势而上，凝心聚力，携手共进再出发，为完成医院“十四五”规划和2022年工作目标而努力奋斗！

来源：咸阳彩虹医院

编辑：苏霞

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