【新院区建设】航天城院区顺利开展工作制度及工作流程规范化培训

【新院区建设】航天城院区顺利开展工作制度及工作流程规范化培训洪湖水浪打浪 为了让新引进医疗团队了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，尽快树立主人翁意识，医院于2020年7月28日起对西安市人民医院·西安市第四医院航天城院区工作

为了让新引进医疗团队了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，尽快树立主人翁意识，医院于2020年7月28日起对西安市人民医院·西安市第四医院航天城院区工作人员进行了系统、全面、严格的工作制度及流程的培训。

医院高度重视此次培训，要求各职能科室严格按照本部门工作制度及流程拟定内容，经主管领导反复筛选、审核后制定课件，并由各职能科室负责人亲自宣讲。培训课程涵盖医院文化、医院概况、医院宣传工作、医院人才激励及考核管理、医疗架构与医疗运行模式、科研及师资管理、医院感染管理规定、公文处理、公章使用流程、总值班制度、党员的培养和教育、廉政建设要求、医院安全生产及应急预案等。航天城院区六十余名工作人员参加培训。

培训期间，各职能科室主任热情饱满、耐心细致，将工作管理制度进行了全面细致的梳理，职工们表现积极，态度端正，严格遵守培训纪律。会场氛围热烈，大家不时就感兴趣问题，讨论提问。课后，还通过现场填写反馈表的形式了解培训情况，及时反馈。确保培训取得实际效果。

本次培训使新职工进一步了解了医院的历史与现状，增强了归属感，坚定了踏实工作、开拓进取、为病人提供高效优质服务的信心和决心。新引进专家团队成员纷纷表示，在今后的工作中要以勤奋、谦逊的学习态度，脚踏实地的工作作风，敢于创新、勇于展示自己的能力继续弘扬医院良好的医德医风，为医院美好的明天而努力奋斗！

图文来源：人事科 屈海婷

稿件编辑：宣传科 武佩妍

稿件审核：王 蒙