秦都农商银行召开中层管理干部综合考核考评大会

秦都农商银行召开中层管理干部综合考核考评大会数学二国家线,4g信号,上原亚衣迅雷, 为进一步强化队伍建设，切实提升中层管理干部履职尽责能力，7月15日，秦都农商银行召开2021年上半年中层管理干部综合考核考评大会。行党委班子成员、全体中层管理干部参会。 党委副书记

为进一步强化队伍建设，切实提升中层管理干部履职尽责能力，7月15日，秦都农商银行召开2021年上半年中层管理干部综合考核考评大会。行党委班子成员、全体中层管理干部参会。

党委副书记、行长管锐在动员讲话中肯定了各中层管理干部半年来在业务发展、经营管理及文化建设方面取得的成绩。同时，就开展好中层管理干部综合考核考评大会提出三点要求：一要实事求是。做到讲成绩客观真实、讲问题直指关键，切实增强考核考评的完整性与准确性。二要直面问题。对其中反映出来的问题，要深刻剖析原因、制定整改措施，建立长效机制。三要用好结果。将本次考核考评结果作为中层管理干部上半年德、能、勤、绩、廉的重要依据，全面践行“以德为先 有为有位 有为有得”的人才理念。

中层管理干部综合考核考评围绕业绩考评、民主测评、述廉述职述责三大板块展开。会议现场，各中层管理干部进行述廉述责述职，既总结成绩、展示亮点，又直面问题、剖析不足，并结合当前各项工作开展情况有针对性地提出下半年工作思路及落实举措。参会人员现场打分，行纪委全程参与，确保考核考评的公平、公正。

纪委书记郭永超对本次考核考评大会作总结发言，并对全体中层管理干部提出以下要求：要准确把握新时代党风廉政建设工作要求，强化“一岗双责”，廉洁高效用权，干好岗位工作，切实增强干事创业的精气神。要抓好整改落实，坚决杜绝“年年述、年年改、年年在”的现象，让考核考评成效转化为激发干部履职尽责的强大动力。要以述责述廉述职推动各项工作深入开展，全面贯彻落实清廉金融文化建设提升年工作要求，同心协力圆满完成2021年各项经营管理工作目标。

此次综合考核考评大会，既是交流经验、剖析不足的复盘总结，也是统一思想、凝聚共识的鼓劲动员，更是明确思路、蓄力前行的征程再启。全体管理干部将以身作则、率先垂范，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，同心共筑有价值银行！

来源：秦都农商银行

编辑：苏霞

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