秦都农商银行开展2020年上半年中层管理干部考核考评工作

秦都农商银行开展2020年上半年中层管理干部考核考评工作武装突袭2 为进一步加强队伍建设，全面、客观、准确掌握中层管理干部的综合素养和履职尽责情况，近日，秦都农商银行开展2020年上半年中层管理干部考核考评工作。 完善机制 科学施策 依据《秦都农商

为进一步加强队伍建设，全面、客观、准确掌握中层管理干部的综合素养和履职尽责情况，近日，秦都农商银行开展2020年上半年中层管理干部考核考评工作。

完善机制 科学施策

依据《秦都农商银行中层管理干部考核考评管理办法》，围绕目标责任考核、民主测评、述廉述责述职三大板块展开，结合“德、能、勤、绩、廉”五大方面，重点突出量化分析与定性评价的有机结合。

公平公正 严密有序

民主测评

行党委领导班子成员与各主管部门负责人分组同时深入基层各网点依次开展民主测评工作，次日组织机关全员对各部门管理干部测评，整个测评过程严密，员工认真严肃、客观公正。

述评结合 创新形式

召开2020年上半年中层管理干部述廉述责述职大会，被考核人现场汇报，参会人员现场打分，行纪委全程参与，确保考核考评的公平、公正。各中层管理干部通过举实例、列数据、作比较等方式认真总结成绩、展示工作亮点。同时，直面问题、深刻剖析，做到了全面、客观、实事求是。

此次考核考评工作充分发挥了“指挥棒”的积极作用，进一步锻造了一支肯干事、能干事、会干事、干成事、干净担当有作为的中层管理干部队伍，为创造秦都农商银行更加美好的明天提供源源不断的内生动力！

来源：秦都农商银行

编辑：苏霞