陕西高校毕业生就业：从“面对面”到“屏对屏”

原标题：陕西高校毕业生就业：从“面对面”到“屏对屏”

　　每年三四月间都是高校毕业生求职择业的“旺季”。今年受疫情影响，以往活跃在各个大型招聘会、校园宣讲会的毕业生转战“云端”，“云招聘”“云求职”模式全面开启。

　　面对这个特殊的就业季，陕西省出台了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》等政策和服务保障措施，组织举办了百日千万网络招聘专项行动，春季大型综合类网络视频招聘会等，为毕业生送上“暖心大礼包”，最大限度拓宽毕业生就业、升学渠道，让毕业生就业之路畅通无阻。“云端”就业效果如何？记者对此进行了采访。

　　现象

　　“云招聘”“云求职”成春招主流

　　“投递了50多份简历之后，我终于收到心仪用人单位的offer。”4月18日，陕西师范大学大四学生高雅和记者分享自己在“云招聘”中找到工作的喜讯。

　　近一个月来，考研失利“宅”在延安老家的高雅思索再三，决定放弃“二战”找工作。她每天都会多次登录各类招聘网站，筛选符合自己预期的岗位并投递简历，等待用人单位回复，进行视频面试。

　　高雅告诉记者，读环境科学专业的她本来想找对口工作，屡屡碰壁之后选择了跨专业找工作，本以为会“难上加难”，没想到这么快就有了好消息。

　　就业是民生之本，一头系着千家万户，一头系着国计民生。

　　4月16日，西安工业大学马克思主义学院硕士研究生李惟瀚向记者展示自己常用的招聘软件。

　　当前，正值2020届高校毕业生求职关键时期。为了让千千万万个“高雅”的就业之路畅通无阻，陕西省各地纷纷将招聘从线下搬到线上。“云招聘”“云求职”成为此次春招主流。

　　自2月28日起，教育部联合地方、高校以及5家招聘网站共同开展“2020届高校毕业生全国网络联合招聘