就业就是最大的民生 ——崔村镇2019年就业形势稳中向好
原标题：就业就是最大的民生 ——崔村镇2019年就业形势稳中向好
今年以来，我镇紧紧围绕市区重要战略部署，推动“质量就业年”活动全面深化，通过开展毕业生就业情况跟踪调查、大型招聘会、就业培训等一系列就业服务活动，努力构建“稳就业”工作新格局，不断提升市级充分就业镇建设水平。据了解，截至9月底，我镇今年城镇登记失业率1.04%，为全区最低，单位招用城乡劳动力就业指标已完成全年指标的116%、培训工作完成全年任务的175%、充分就业工作完成全年任务的144%，就业形势稳中向好。
崔村镇以充分就业为根本，通过线上线下采集供求信息、提供精准化就业服务，不断提升本镇整体就业服务环境。崔村社保所每月对劳动力市场信息系统中的就业困难人员及时进行信息摸查，并根据就业愿望、技能水平、岗位需要三种情况，进行“分档”服务，分别进行岗位推荐、培训推荐及职业指导等就业服务工作，共援助39名就业困难人员实现就业；通过“全景崔村”微信公众号，每周发布招聘信息，实现互联网线上精准招聘、就业指导、职业培训等，提供便捷、免费、有效的一站式就业服务，上半年共发布岗位招聘信息300余条；对全镇12个就业服务站的就业台帐进行指导跟进，各站完成上半年就业工作总结；动态监测劳动力数据，由村级就业服务站月月维护崔村镇劳动力动态监测系统，时时变更劳动力就业信息。
通过组建“崔村镇社保所就业政策宣讲团”，采取集中宣讲、入企业宣讲以及为村干部宣讲的方式，就业创业优惠政策在我镇得到了大力宣传。在宣讲过程中，“崔村镇社保所就业政策宣讲团”坚持“政府引领、精准对接、全面统筹”的就业新原则，侧重细节流程和企业经济利益分析，充分发挥社保所基层服务窗口作用，吸引用人单位关注就业优惠政策，从而促进全镇就业局势更加稳定。
今年3月，崔村社保所举办了以“助推崔村发展，精准就业服务”为主题的精准就业帮扶招聘洽谈会。在举办招聘洽谈会前，社保所工作人员针对辖区求职人员年龄偏大、技能偏低等情况对进场企业进行了认真审核、精心筛选，选择了信誉良好，薪酬待遇较好的匹配度高的企业。据了解，整场招聘会共吸引乐普医疗、国泰百货等45家企业进行现场招聘，涉及餐饮服务、物流、保洁、销售等领域，提供就业岗位1000余个，进场求职人数达300余人，初步达成就业意向124人，取得成功。
为进一步发挥培训促就业功能，提高劳动者的就业能力和创业能力，上半年我镇举办了计算机培训班和小菜制作班3期培训183人。
通过多种形式宣传毕业生专场招聘会，崔村社保所对全镇应届毕业生进行就业信息调查，及时为提供就业服务。同时，做好辖区内申请创业担保人员的认定工作，截至今年八月底，已对29名申请人员的经营基本信息进行认定，联系银行及担保公司继续做好一站式服务工作。
为确保就业工作稳步前进、稳定发展，我镇以就业优惠政策为引擎，不断加大政策宣传力度，以岗位补贴、社会保险补贴、稳岗补贴和职业技能提升补贴等政策为指导，采取线上线下等多种宣传方式重点向个体工商户宣传优惠政策，保证政策有效落实。同时以“重点群体”为对象，做好精准公共服务。为有就业意愿和劳动能力的人员办理就业登记和转移就业登记，对未就业人员纳入帮扶体系，并提供一次职业指导、建立帮扶档案、签订帮扶协议、提供三次人岗对接机会，并做好16-35岁失业一年以上青年的就业帮扶工作，建立实名信息数据库、开展就业意愿摸查。
“我们将以深化‘质量就业年’为中心，紧紧围绕‘一个中心目标’，突出‘两项任务’，即重点政策落实、重点群体帮扶，加快推进各项重点指标任务完成进度。”社保所负责人李鑫同志表示。
