正在打拼的“80后”有准备

原标题：正在打拼的“80后”有准备

　　已经“奔四”的“80后”大都上有老下有小，既是家庭的支柱，同时对养老问题的看法也发生了改变。

　　当“80后”的朋友圈开始频频出现关注养老的文章时，人们猛然发现：最小的“80后”也已经30岁了。面对遥远的养老问题，“80后”怎么看？他们又是怎么做养老准备的？上周，本报记者采访了几位“80后”。

　　女白领的支出清单

　　“这不是女朋友和老妈掉进水里先救谁的问题，在养老问题面前，只能是看谁先老。”32岁的李晓（化名）是一名白领，和绝大多数“80后”一样，她上有老，下有小，身上还背负着房贷。

　　李晓给每月的支出排了一个先后顺序：房贷、孩子、老人，最后才是她和丈夫。房子和孩子放在最前面，这很好理解。而把父母放在自己前面，则是根据实际情况作出的安排。“相比我们两个人，我更担心的是父母的养老问题。”李晓是独生女，丈夫虽然有个姐姐，但按照传统，老人以后是要跟着儿子过的，所以她不得不这样考虑。

　　“成年人的生活从来都不容易。”作为一名广告从业者，李晓的朋友圈天天被各种各样“中年焦虑”的鸡汤文刷屏。当身边不少年轻同事都开始为将来的养老问题焦虑时，李晓并非是无动于衷。“养老问题当然很重要。但我们俩离这个问题还有几十年，我们的父母却已经步入老年了”。

　　李晓之所以更担心父母的养老，是因为小时候家里照顾姥姥姥爷给她留下了深刻的记忆。李晓的姥爷遭遇车祸，在ICU住了半年之久；姥姥则患有阿尔茨海默病，三个女儿轮流照顾了多年。“养老没有经济基础是不行的。”李晓说，她把家庭支出的相当一部分预留出来，就是为了用作将来父母的养老。让她感动的是，50多岁的母亲有时还会贴补她的小家庭。“我妈这么拼，也是为了将来养老给我们减轻负担。”

　　谈到自己的养老规划，李晓承认，现在不考虑并不是不重要，而是因为用钱的地方太多了。“网上都说我们是最惨的一代，可我觉得养老问题对于我们来说还没那么迫切，就算等到40岁再开始筹划也不算太晚。”她说，如果是为自己的养老做准备，她可能会去做一些收益率更高的投资理财，为将来的晚年生活做好充分准备。

　　保单里的有趣发现

　　在33岁的保险顾问刘毅彬看来，李晓的情况具有一定的代表性。他曾留意过购买保险年金的客户，发现70%以上的客户群体都是40岁以上。“80后”、“90后”客户不但比例少，而且购买的量级也相对较低。

　　在他看来，造成这种现象的原因，是因为“80后”是消费主力，许多人没有良好的储蓄意识。“消费水平高，用钱的地方多，存不下什么钱。”而且，“80后”往往工作压力大，常用消费的方式来缓解这种压力。对于许多人来说，眼前的问题都解决不了，长远的养老问题自然就更顾不上了。

　　“如果不是从事这个职业，我可能也不会太关注养老问题。毕竟这个问题还很遥远。”刘毅彬说，他一开始购买保险年金，也是给孩子用作教育金，并没有想到自己。他说，大部分年轻人其实都一样，都是看眼前，“活在当下”。

　　他说，许多人把保险年金称作“养老年金”。这个说法主要是来自40岁以上的客户。“他们有足够的资金，而且年龄偏大，而且许多人购买的目的就是为了养老。”相比之下，“80后”、“90后”的目的则不是那么明确。“他们是为了投资理财，或者仅仅是为了避免‘月光’，给自己存点钱。”他说，大多数年轻人对养老还是一知半解，需要社会的引导。

　　他认为，“80后”这代人上有老下有小，做好未来生活的保障也是一种责任。对于更年轻的群体，尤其是“月光族”而言，要对未来有所规划。

　　至于“焦虑”，刘毅彬认为大可不必。“我们要做的是照顾好自己的身体，调整好生活节奏。平时多运动，多看看书，参加一些公益活动，达到健康、心态、财务、人际关系之间的平衡，而不是整天忧心忡忡。”

　　养老院里的年轻人也不焦虑

　　周丽媛是一家养老院的“80后”院长。大学学习护理的她，原本的职业目标是进医院工作。因为一次偶然的机会，她“误打误撞”地进入养老行业，一干就是十几年。谈到养老焦虑，她也有话要说。

　　“虽然养老很受关注，但养老院在人们心中却一直形象不佳。”周丽媛说，她刚工作时，家里对她的选择很不能理解。“他们认为，你一个大学生毕业了，却找了份伺候老人的工作。”对于家人的误解，周丽媛也非常郁闷。有一次，她试图劝说父亲能够接受她的选择，结果父亲气得猛拍方向盘，吓得她只好作罢。

　　随着时代的发展，越来越多的人观念开始转变。在周丽媛所在的养老院，工作人员大多数都是年轻面孔，甚至有的员工刚刚二十出头。虽然都是从事养老，但在自己如何养老的问题上，大家的观点也不一致。“有的人觉得应该攒钱住好一点的养老院，有的人就希望将来有座大房子，朋友们都住在一起。”至于她本人，除了购买了寿险，每个月还要定期存一笔钱。

　　但是，想归想，真正开始行动的人却依旧是少数。她发现，相比之下，“80后”还有储蓄的习惯，而那些“95后”的同事则基本都是“月光”。在这群“95后”中，只有一个96年的小姑娘花钱比较有条理，对将来的养老问题也有比较清晰的认识。“这样的太少见了。”

　　周丽媛说，虽然现在朋友圈里养老焦虑的文章频频刷屏，但是这种手机上的焦虑更多的还是“无病呻吟”。她说，这种焦虑并没有真正影响到年轻人。“每个人都害怕衰老，但衰老是正常现象。大家应该看到，人们不仅能够很长寿，而且还能通过专业护理人员的干预，让老年生活变得更有质量，从而不再担心。”

　　她认为，现在真正为养老焦虑的并不是“80后”，而是五六十岁的群体。

　　“焦虑”到底来自哪儿？

　　知名养老品牌专家、《养老人说养老》作者贾筱珊也是一名“80后”。在她看来，许多人虽然未到老年，却也十分焦虑，这种焦虑并不是因为养老，而是出于对自身现状的不满意。

　　“用现在最流行的说法，就是在‘舒适区’待得太久了。”她说，所谓的“中年焦虑”多出现在40岁至45岁左右的中年人身上，他们在传统行业或是在大公司中工作，或是因为所处行业发生变化，或是因为公司起用新人，导致他们过去积攒的经验值相对贬值。伴随着年龄的增长，这种焦虑也会逐渐加深。

　　“在如今的时代，只有不断地学习，不断更新自己的知识结构，才能够不被淘汰。”但是，现实中能够做到持续学习的人太少了，所以这种焦虑才会成为一种共同情感。生活中不管面临什么问题，都会导致焦虑。

　　不过，对于“80后”，贾筱珊却非常乐观。她认为，相比“70后”、“60后”，“80后”对“铁饭碗”的意识更加淡薄，大家更加崇尚学习，于是涌现出了大量的“斜杠青年”。在她看来，对于养老问题，“80后”也会有焦虑，但是这种焦虑并没有那么强烈。“大家更倾向于通过不断自我增值的方式来应对养老问题，而不是仅仅为养老存上一笔钱。”

　　贾筱珊说，随着社会的进步，“80后”这代人对于养老已经有了新的想法。他们不仅仅追求物质上的满足，对精神层面的养老更是有着很高的要求。在她看来，只要提前做好准备，就不会为将来的养老过于担心。“对于‘80后’而言，首要的是安顿好自己的父母，劝说他们能够接受新的养老观念。”

　　“人无远虑，必有近忧。”贾筱珊说，“80后”防范风险的意识已经有了很大进步，基本上大家都会为将来做各种准备。她说，刚步入职场的年轻人考虑这个问题往往是有心无力。等到30多岁，职业状态都比较稳定了，再考虑这个问题就可以更加从容一些。

　　本报记者 王琪鹏