申请延迟退休的女教师越来越多，你怎么看

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最近，学校有两位女教师，年满55岁了，终于可以退休了。

可是，这两位女老师，却不约而同申请了延迟退休，令大家觉得十分惊讶。

本身，教师这个行业是非常疲累的，职业倦怠特别严重。而且，现在的教育，不比以前。现在家长的关注度高了，对孩子的溺爱多了，对学校的要求也多了，教师稍有不注意，就会“引火上身”。因此，大家都期盼着能够早点退休回家，至少，不要再有这么大的心理压力。

但是， 这两位女老师，为何还不愿意退休呢？

其实说白了，只有一个原因，那就是——钱！

因为退休以后，工资会少很多，像我们这儿，每个月工资能少一千多，为了不影响到自己的收入，这些可以退休了的女老师，觉得自己身体各方面还可以，因此就申请了延迟退休，愿意继续在学校工作。

各地教师工资不同，有些地方，当教师们退休后，也无法再继续享受公积金等福利，各项加起来，可能不止一千元。对于收入不高的教师群体来说，这部分钱，用途是十分大的，因此，延迟退休，也可以理解。

不过，对此，其他教师却有“微词”！因为，这些年龄偏大的女老师，即使不退休，学校也会特意照顾她们，分配比较轻的工作，压力和担子，又分担到了其他年轻老师身上，大家当然也有意见了。

看上面几位同行的意见，他们都觉得，哪怕一个月工资少了两千，能退休还是退休吧！钱固然重要，但是保命更要紧吧！除非个别情况，是特别喜欢教书，离不开孩子，正常情况下，还是到年龄就退休吧，工作压力如此大，对于自身的损耗如此大，划不来呀！

说实话，如果到了退休年龄，却因为收入少了要申请延迟，还是蛮令人觉得悲哀了。教师工资多少年了提不高，这是共识。虽然许多发达地区，教师工资已经高于公务员了，但是，更多地区，老师们的工资收入还是比较低的，正因为此，有些女教师不愿意退休，年龄超过55岁了却还工作在一线，令人心疼的同时，不禁想要问：什么时候，才能切切实实提高教师们的待遇，让他们毫无后顾之忧地按时退休呢？

对于这些申请延迟退休的女老师们，同行们，大家是如何看的呢？来谈一谈吧！

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