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学校50多位老师,四个校长五个主任,领导还不带主课

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学校50多位老师,四个校长五个主任(四个校长包括一个正校长三个副校长,五个主任包括教导主任、德育主任、后勤主任等等),领导还不带主课!

相信许多中小学,都存在着这类问题吧!学校看上去,就像是衙门一样,官多,出力干活的永远在底层,更有甚者,拿高级职称工资的,往往还比较清闲。

难怪一线老师们牢骚多了!

校长副校长们,主任们,哪个代主课?要么给自己挂一门副课,课程表上占个名字,要么,课也不上,经常推给一线老师们。底下的老师,情绪都快要爆炸了,却还不敢言语,毕竟人在屋檐下,哪敢不低头!

有位同事曾经吐槽,他们学校两千名学生,校领导都不带主课。有一次,有一个班级,班主任和班辅导同时请假,校领导居然装作没看见,谁也没有来。这个班级的课,就由同年级的老师暂时代替着上,班也无人管,校领导装聋作哑,竟然都不害怕班上的学生打架出问题!真是醉了!

看来,人家平时养尊处优习惯了,从来都是指挥一线老师们冲锋陷阵,自己却高高在上,把自己真当大领导了!

当领导的,似乎也有自己的说辞。校长说:我得出去跑钱呀!有了钱,学校才能做这个做那个呀!主任说:现在学校的杂事太多,上面一张嘴,底下一堆事!很多中层都是不厌其烦,除了少数有前途能上的,绝大多数心里都抵触,又不好意思说不干的!我们也难哪!

看看以上老师们的心声!

大多数学校,都是一样的,领导不代课,老师忙成狗。领导出差,学校一片和谐,老师生病请假,学校则会乱成一锅粥。

还有老师提出:领导千万不要代课,尤其是主课,那简直是学生和家长的末日。领导一旦代了主课,心思根本不在教学上,反而是误人子弟!

唉,有点道理!

其实最让一线老师们诟病的,或许不是领导不代课,反而是领导有更多便利条件谋“私利”:职称评定时,根本不看一线教师有多少工作量,也不看你教书的成果。如果你是中层领导,就要加分很高,即使一个月只上一节课,也有优势!而且人家当领导的,手里各种证书荣誉证,相对于一线老师来说,优势太明显了!而这,也让许多一线老师们心里不服!

同行们,你们学校,存在着这些问题吗?来“吐槽”一下吧!

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