仅面试！湘西自治州事业单位公开引进急需紧缺人才160人！

仅面试！湘西自治州事业单位公开引进急需紧缺人才160人！本站　　(1)具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”硕士研究生限湘西自治州籍非在职毕业生)，少数岗位最低学历可放宽至学士本科;　　(2)学士本科生年龄在30岁以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄在40岁以下(1981年1月1日后出生)

　　(1)具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”硕士研究生限湘西自治州籍非在职毕业生)，少数岗位最低学历可放宽至学士本科;

　　(2)学士本科生年龄在30岁以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄在40岁以下(1981年1月1日后出生)。少数岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位一览表(附件1)标明的为准。

　　1.本次事业单位公开引进急需紧缺人才只进行面试。主要测试应试者在能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与引进岗位适应程度。

　　2.非教育医卫类岗位的面试，由州人力资源和社会保障局牵头组织实施;教育、医卫类岗位的面试，由州直相应行政主管部门单独组织实施。具体面试方式及面试时间地点另行公告。

　　作品地位：近代第一本系统的教育学著作，教育学开始形成一门独立学科的标志；指出“教师是太阳底下最光辉的职业”。

　　4.“四段学习法”:明了、联想、系统、方法。提出了传统教育的三中心:“教师中心”“课堂中心”“教材中心”。

　　3.论课程与教材：在活动课程中提出了“做中学”的原则，要求以活动性、经验性的主动作业来取代传统书本式教材的统治地位。