六安市人社局疫情防控期间服务“不打烊”

六安市人社局疫情防控期间服务“不打烊”本站　　本轮疫情发生后，六安市人社局在全面做好疫情防控的同时，全力做好疫情期间“稳就业、保民生”工作，全面推行人社业务“网上办、预约办”

　　本轮疫情发生后，六安市人社局在全面做好疫情防控的同时，全力做好疫情期间“稳就业、保民生”工作，全面推行人社业务“网上办、预约办”。自疫情发生以来，通过网上办理各类人社业务

　　一是抓好线上求职招聘服务。使用线上服务模式，引导用人单位和求职者通过六安公共招聘网、党建引领“鸿雁回归”就业创业服务平台、“六安人社”APP等平台实现线上招聘求职，做到就业服务不打烊、网上招聘不停歇。疫情发生以来，市人社局共举办了5场“2＋N”网络招聘活动，参加企业130家，提供就业岗位1839个。

　　二是开展网上职业培训服务。疫情发生后，迅速暂停开展各类线下职业技能培训工作，同时为满足各类劳动者特别是返乡农民工“充电”需求，六安市人社局推动各类培训机构、企业通过线上平台继续开展培训，精准推出培训课程，帮助劳动者提升就业创业知识水平。疫情发生以来，共开展线人次。三是帮助企业纾困解难。

　　对受疫情影响的企业未能按时办理参保登记、申报缴费等业务的，报备延长办理期。继续执行阶段性降低社会保险费政策，减轻企业用人成本。今年以来，六安市累计降低养老、失业、工伤保险费5500万元，惠及参保企业9903家。持续推进创业担保“整贷直发”模式，切实解决创业者难、融资贵问题，累计发放创业担保277笔、1亿余元。加大“四送一服”帮扶力度，为联系企业解决实际困难。四是做好劳动维权和纠纷化解工作。

　　疫情发生后，六安市人社局印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间市场保供劳动关系工作的通知》，对支持企业市场保供稳定劳动关系的相关措施作出明确，对疫情中的企业职工劳动关系、劳动报酬支付、解除和终止劳动合同等进行宣传解读。局党组高度重视疫情对劳动关系领域造成的影响，帮助企业解决市场保供中遇到的各种问题，指导企业疫情期间规范用工，切实降低企业负担。畅通“12333”咨询服务电话和劳动保障监察投诉举报，实行24小时值班，妥善化解劳动关系中苗头性倾向性矛盾纠纷。自疫情发生以来，共接收办理各类劳动投诉和纠纷16件。五是确保各类社保待遇及时支付。

　　开通社保业务办理网上服务通道，通过线上受理新增退休人员领待业务，对受疫情影响暂时无法办理申领业务的，予以延迟办理，确保其职工的相关社会保险待遇支付不受影响。自疫情发生以来，六安市通过线人，发放社会保障卡12320张。加强与财政、银行等协调配合，全面落实社保基金预算安排，确保社保待遇发放“不漏一人、不少一分”， 疫情期间全市发放养老保险待遇18.94万人，发放失业保险待遇739人，发放工伤保险待遇209人次。