安徽先锋网：六安市科学规范和有效监督县委用人行为

安徽先锋网：六安市科学规范和有效监督县委用人行为本站　　安徽省六安市确定从今年9月份起至明年上半年，在舒城县开展“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作

　　安徽省六安市确定从今年9月份起至明年上半年，在舒城县开展“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作。市委对此项工作高度重视，多次召开专题会议研究讨论，明确由组织部门具体负责指导。为确保试点工作扎实稳步推进，该市拟采取以下四项措施：

　　认真组织学习党的精神、等中央领导关于干部队伍建设的重要论述、中组部深化和拓展“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”调研试点工作座谈会精神和《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防体系2008-2012年工作规划》及有关法规，进一步提高对开展“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作的重要性认识，自觉增强做好此项工作的责任感。

　　回顾总结近年来县委贯彻执行《干部选拔任用条例》情况，认真查找干部选拔任用和监督工作中的薄弱环节。同时，组建专题调研组，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表和问卷调查等形式，广泛征求各方面的意见，查找县委在选人用人上存在或可能存在的不规范行为。

　　结合存在的问题和有关人事制度改革的要求，从动议提名、推荐、组织考察、酝酿讨论、征求意见、会议决定、任前公示、任前谈话、试用期等环节入手，进一步细化干部选拔任用操作规程，积极探索科学规范和有效监督县委选人用人行为的有效途径。

　　认真总结试点过程中形成的新经验，制定完善《选拔任用领导干部流程》、《选拔任用领导干部工作程序细则》、《县委全委会议对乡科级党政领导班子正职拟任人选票决办法》、《组织推荐和领导干部个人推荐领导干部暂行规定》、《干部选拔任用工作监督员制度》、《干部选拔任用工作全程实录制度》等相关制度，逐步建立健全科学规范和有效监督县委选人用人行为的长效机制。