退休后第一次调整养老金,是按照这个原则来进行调整的
退休人员退休后国家每年都要对退休人员的养老金进行调整,但不是调整的工资,而是养老金。养老金的调整基本上形成了常态化的机制,如果没有突发的重大事件发生,一般都会进行定期调整。
从2005年国家开始调整退休人员的养老金,到2020年为止,已经实现了十六连涨。从历次调整的情况来综合分析,不管你是退休第一次调整,还是退休后的多次调整,都是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式来进行。各地制定的养老金调整的实施细则,也是按照这个原则来设计的。
从国家层面主要是设定调整的比例。比如2005年之前,都是按照退休人员平均养老金的10%的比例进行调整,近几年都是按照上年度退休人员平均养老金5%的比例进行调整,各省的在调整过程中,对于实施方案的设计也必须要遵循这个比例,但是具体的调整办法,可以根据自己的实际情况进行细化。
退休人员第一次参加调整养老金,只要属于养老金调整的范畴,符合养老金调整的条件,都会适时调整自己的养老金。在每年的养老金调整中,并不是按照退休人员养老金的基数,按照一定的比例进行简单的加减乘除,而是要按照当地的养老金调整的计算方式进行综合计算。既要考虑普惠性,保障人人都有一个基本的相同标准,这就是定额调整。比如这几年的调整中,大部分地方的定额调整标准都是在30元到65元之间,这个部分是大家都一样,不管你的养老金是高还是低,都是享受的同一个标准,这是普惠性。
除了普惠性以外,还要考虑激励性。所谓激励性,就是要鼓励大家长缴费,多缴费。对于那些在岗时,缴费年限长的人,贡献大的人,形成一定的激励机制,这就是挂钩调整。挂钩主要就是和缴费年限挂钩,对于缴费年限越长的人,挂钩的比例就会越高。比如缴费15年的,挂钩的比例大家都一样,很多地方都是每缴费一年增加3元,缴费年限不到15年,保障能够调整提高的45元,这是保底部分。激励部分主要体现在超过15年的部分,比如缴费15年以上的,除了基础的每一年增加3元以外,还要额外增加1元或者2元,超过20年或是30年的,增加的比例更高。
对于那些退休时间长,年龄比较大的老人,或是退休前长期在艰苦边远地区工作的人员,这是作为倾斜的重点人群。本着尊老爱幼的传统,国家在调整养老金时要充分考虑这个因素,所以在调整养老金时要给予高龄补助,年龄越大的,补助就会越高;同时对于那些长期在艰苦边远地方工作的人,国家也不会忘记他们做出的贡献,所以每年都要给予一定的调整照顾。这就是适当倾斜的体现。
了解更多记得关注微信公众号{长安财经}
- 标签:部长通道
- 编辑:白守业
- 相关文章
-
热点丨天然气市场化进程提速 短期对居民用气影响有限
张一鸣 作为油气体制改革的重要环节,两个与天然气市场化进程密切相关的文件集中对外发布。6…
- 时报时评丨加快完善企业创新服务体系
- 亚布力论坛:听王传福讲述比亚迪的坚守与梦想
- 出游人次将达1亿 端午民俗文化游成新亮点
- 百年纪事(104)丨颁布《中国人民解放军政治工作条例》
- realme要做5G先锋普及者 让5G成为全世界年轻人带来未来大门的钥匙
- 驱动晚报:雷军再访长城汽车 三星发布超小型5千万像素影像传感器
- 不但解语还识字 618不能错过的科大讯飞OCR识图智能录音笔
- 要做中国第四朵云?字节跳动进军云计算IaaS服务
- 供应面逐渐改善,小尺寸LCD电视面板价格回稳
- 华为鸿蒙OS升级用户突破1000万