西安永兴坊文化产业投资控股集团招聘工作人员

西安永兴坊文化产业投资控股集团招聘工作人员本站　　西安永兴坊文化产业投资控股集团有限公司起步于2000年，目前人员800余人，下辖八家子公司，是文化商业健康产业运营模式的开创者，领跑者

　　西安永兴坊文化产业投资控股集团有限公司起步于2000年，目前人员800余人，下辖八家子公司，是文化商业健康产业运营模式的开创者，领跑者。

　　1、28-40岁，大专及以上学历，酒店管理、工商管理类专业，热爱餐饮行业，思路清晰，工作务实有魄力，有良好的责任担当，为经营目标负责。

　　2、具有5年以上餐饮从业经验，2年以上餐饮运营管理经验，有餐饮标准体系管理经验者或连锁餐饮品牌管理经验者，优先考虑。

　　3、具有良好的职业素养，接受过系统培训，善于体系搭建、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高经营店面管理水平和坪效。

　　4、具备良好的数据分析能力、敏锐的市场洞察力，能根据市场变化和消费需求动向提出有效的品类调整、营销政策、市场拓展等经营举措。

　　3、广泛进行同品类市场调研，尤其是对标同品类商家，有效做出经营调整，打造差异化产品，确保品牌核心竞争力。

　　4、深入挖掘经营品类、菜品的卖点，打造网红、爆款产品，并利用各大平台和渠道组织做好市场推广宣传工作。

　　7、对店面各商户进行规范管理，确保各项经营活动合法、合规、高效；合理引入竞争机制，定期排名调整。

　　9、制定经营门店各项工作标准、梳理业务工作流程、细化各节点要求，制定体系化管理文件；规范管理工具、落实责任到岗、明晰责权利范围，提高管理水平。

　　10、组织进行经营门店的成本管控工作，确保各项品类毛利率在合理范围内，并使各项经营物料最大化合理使用。

　　1、28-45岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理、公共关系等专业，思维活跃，积极主动，工作务实有魄力，有出色的资源整合能力。

　　3、定期收集客户意见，与出品部门、仓储配送部门、财务部门等各方做好业务对接和沟通，不断优化工作流程。

　　4、负责团餐业务数据的统计分析，定期提报工作报表，进行供应品类调整和优化；向公司提报工作总结和指标计划。

　　7、组织进行团餐板块的成本管控工作，确保各环节成本在合理范围内，并使各类物料最大化合理使用。

　　1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、法律等专业，形象好、气质佳，思维活跃，具有良好的职业素养，熟悉商务礼仪。

　　1、作为旅游项目策划的专业人员，负责完成各类型旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园等旅游项目的前期策划工作和执行工作；

　　2）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定财务分析、财务报告等，并提供给管理层效率提升方案；

　　3、精通文旅项目品牌落位，熟悉商业开发、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护,有丰富的商家资源。

　　2、负责招商统筹工作，根据公司项目发展的整体目标，负责制定招商计划、招商策略及系统的租金收益模型、招商租赁政策等。