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　　1.按照总成就、体检成果、肯定拟聘任职员后，将名单经由过程“西安市大众雇用网”、“经开人材网”西安近来开甚么会、“西安市人材网”(停止公示，公示工夫为5个事情日。

　　1.采纳收集报名和网上资历初审的方法停止。报名网址为：(并根据请求上传材料。不承受简历面呈西安近来开甚么会、邮递等其他方法。每名招聘职员限报1个区县或开辟区，不得反复报名。

　　2.经招聘者自己确认抛却资历或在公示时期有大众反应并经查实不契合任命前提的，打消其招聘资历。

　　2.笔试内容：时政及岗亭相干根底常识，采纳闭卷情势，满分100分，保存小数点后两位，不断止四舍五入。

　　(6)陕西省《失业赋闲注销证》或《失业创业注销证》(有用期内)，有“失业艰难职员”认定标注。

　　招聘职员测验总成就为笔试、口试成就加权计较总合。此中，笔试占40%(满分100分)、口试占60%(满分100分)西安近来开甚么会，成就并列者，以口试成就肯定排序。

　　具有西安市户籍且在大众失业效劳机构停止赋闲注销、按划定认定为失业艰难职员并持有《失业创业证》的，法定劳动年齿内有劳动才能和失业希望的失业艰难职员：

　　1.年齿35岁以下(1986年12月14日-2004年12月13日)西安近来开甚么会，大专以上学历(含大专)结业生、城镇注销下岗赋闲职员。

　　2.本次雇用不指定课本和教导用书，不举行也不拜托任何机构和小我私家举行测验教导培训班。今朝社会上呈现的假借雇用主管部分等名义举行的教导班西安都会论坛、教导网站或刊行的出书物、上彀卡等，均与本次雇用无关。敬请招聘职员进步警觉，切勿受骗被骗。

　　3.资历检查贯串于雇用事情全历程，如在雇用过程当中发明招聘职员有违纪违规、质料不齐、供给虚伪信息或不契合报考前提等状况的，不管在哪一个环节发明，均随时打消其招聘资历，所酿成的结果由招聘者自傲西安近来开甚么会。

　　按照笔试成就由高到低排序，根据各区县及开辟区雇用人数3:1的比例进入口试环节西安都会论坛。末位成就并列的一并进入口试。口试工夫、所在另行告诉。请存眷西安市人材网(。

　　为增强西安经开区下层失业效劳事情，根据《西安市失业资金办理法子》和《西安市劳动保证协理员办理法子》请求，分离经开区事情实践，现面向社会公然雇用劳动保证协理员1名西安都会论坛，详细事项通告以下：