西安社区网西安市简介概况介绍西安中招网官网登录

　　招聘职员提交的上述报名材料仅收取证件复印件及证实质料原件，收取质料概不退还。未按划定工夫、所在承受资历复审的，视为志愿抛却。未经由过程资历复审的，打消笔试资历。

　　由市委构造部、市民政局牵头，各区县、开辟区构造人事、民政部分详细构造施行，工夫、所在另行告诉。

　　本次雇用根据公布雇用通告、网上报名与资历初审西安中招网官网登录、资历复审、缴费确认、笔试、肯定口试职员名单、口试、体检、考查、肯定拟聘职员、公示和聘任等法式停止。

　　3.按照《陕西省施行〈退役兵士安设条例〉法子》(省当局令第163号)划定，对2011年后陕西省自立失业退役兵士招聘办理岗亭的按有关划定予以加分。加分计入笔试成就。加分根据小我私家申请、构造考核、公示确认的法式停止。凡报名参与本次公然雇用测验，契合加分范畴和前提的自立失业退役兵士，下载加分申请表(见附件3)。申请加分职员应于2022年9月13日(上午9：00-12:00，下战书13:00-17:00)，持加分申请表、自己结业证、退伍核准书西安市简介概略引见、退伍证、退呈现役注销表等有关质料和得到中心军委授与声誉称呼、戎行战区(军区)级单元授与声誉称呼，大概荣获三等功及以上的嘉奖证章等有关质料，赴西安市社区学院(金花北路35号长乐公园园内)申请加分。小我私家各种加分累计不超越20分。拟加分的招聘职员状况在西安市退役甲士事件局(网站停止公示。过期未申请加分的，视为主动抛却加分。

　　拟聘任职员试用期满查核及格后，与地点区县、开辟区签署聘任条约，普通每5年为一个聘期。根据陕西省《关于健全社区事情者职业系统的指点定见》和西安市《关于成立社区事情者职业系统的指点定见》请求，聘期内社区事情者人为报酬按“三岗十八级”薪酬轨制落实。

　　3.考查事情由各区县、开辟区民政部分卖力，偏重考查招聘职员政治表示、事情才能及立场、遵纪违法、品德涵养等状况。

　　由市委构造部、市民政局牵头，各区县、开辟区构造人事、民政部分构造施行。采纳现场资历复审的方法，详细工夫、所在另行告诉。资历初审经由过程职员随时存眷报名体系资历复审通告。

　　4.报名请求：招聘职员须在划定工夫内登录报名网址，根据请求照实、完好填写小我私家信息，并上传以下材料：

　　1.采纳收集报名和网上资历初审的方法停止。报名网址为：。不承受简历面呈、邮递等其他方法。每名招聘职员限报1个区县或开辟区西安中招网官网登录，不得反复报名。

　　招聘职员测验总成就为笔试、口试成就加权计较总合。此中，笔试占50%(满分100分)、口试占50%(满分100分)，成就并列者，以口试成就肯定排序，并在网上宣布。

　　3.学历证书原件、复印件、海内学历须供给从学信网下载打印有用期内的《教诲部学历证书电子注册存案表》、国(境)外学历须供给教诲部留学效劳中间认证的《外洋学历学位认证书》西安市简介概略引见西安中招网官网登录。

　　4.因招聘者抛却或体检、考查不及格者打消招聘资历。空白名额，可按雇用岗亭总成就由高分到低分顺次递补，也可空白。

　　1.笔试内容：社区党建、社区事情等相干根底常识西安市简介概略引见，社区相干政策文件、法令法例及综合才能测试，采纳闭卷情势西安中招网官网登录，满分100分，保存小数点后两位西安市简介概略引见，不断止四舍五入。

　　2.公布渠道:在西安日报、古都前锋网、西安市人材网，各区县、开辟区官方网站，古都前锋、西安惜才找事情小助手公家号等媒体平台停止公布。

　　本次雇用参照陕西省公然雇用城镇社区专职事情职员笔试免费尺度，收取每人每科50元笔试考务费。未定期缴费确认的，视为志愿抛却笔试资历西安市简介概略引见。

　　招聘职员务必在划定工夫内打印准考据;未定时打印准考据，没法参与测验的，视为抛却测验资历;准考据是招聘职员参与本次雇用的主要凭据，请妥帖保管。

　　2.经招聘者自己确认抛却资历或在公示时期有大众反应并经查实不契合任命前提的，打消其招聘资历。

　　②有用期内的身份证、户口簿首页及自己页、学历证书即结业证书、海内学历须上传从学信网下载的有用期内的《教诲部学历证书电子注册存案表》，国(境)外学历须上布道诲部留学效劳中间认证的《外洋学历学位认证书》原件电子版。报名时利用的身份证应与测验时出示的身份证连结分歧;

　　5.报名时期，招聘职员于报名后随时存眷报名网站查询资历考核形态。报名未考核形态或资历初审未经由过程，能够变动报名信息或改报其他区县、开辟区岗亭。已经由过程资历初审的，不得变动报名信息或改报其他区县、开辟区岗亭。报名完毕后，未停止资历初审或未经由过程资历初审的，不克不及再变动报名信息或改报其他区县、开辟区岗亭。如招聘职员所填信息与自己实在信息不符，结果自傲。

　　2.笔试成就宣布：笔试完毕后参与笔试职员随时存眷并登录查询成就。按照笔试成就由高到低排序，根据各区县及开辟区雇用人数3:1的比例进入口试环节。末位成就并列的一并进入口试。