万余人参与西安航天基地“云”上招聘 未来建筑类企业缺人

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　　万余人参与西安航天基地“云”上招聘 未来建筑类企业缺人

　　西安网讯：西安航天基地管委会提早动手，于 2月7日，在全省第一家启动云上招聘区域活动，采用先进算法和AI邀约，精准对接人才供需，不出门、不见面、无接触网络互动面试，整合了招聘平台、辖区企业、人才资源，打造新型三位一体招聘生态闭环模式，实现了社会资源配置优化。截止2月20日18:00，活动共集结区内企业近百家，发布工作岗位2257个，收到简历10761份，获得点击量26.88万人次

　　活动开展以来，简历投递与日俱增，涉及的岗位包括生产制造、计算机软硬件、飞行器研发设计、行政人事、财务审计、酒店服务等，当前此次活动的整体求人倍率为0.23，整体上是10个人竞争2.3个岗位，其中财会类竞争最为激烈，求人倍率为0.047。简历投递中男性占比将近七成，与西安航天基地企业所发布的职位属性相辅相成。目前简历投递大专、本科、硕士占比92.2%。求职者分布在全国多个城市。其中西安本地求职者占比77%；西安以外的陕西地区求职者占比8%；省外求职者占比15%，省外求职者所在地排名前五的分别为：甘肃省、山西省、江苏省、广东省、北京市及上海市。

　　值得一提的是，本次活动还联合西安市扶贫办，开展了2020年西安市就业扶贫网上招聘活动，专项集结16家企业636个岗位，截止2月20日收到简历678份，把人社就业扶贫工作落到实处。

　　求职者简历正在接收筛选中，大部分企业人力资源经理约定的面试时间，主要集中在3月上中旬，目前应聘人数基本可以满足企业挑选合适的人才。

　　西安航天基地党工委副书记、管委会副主任王斌表示，区内聚集了大量有前景的高科技企业，为不同层级的求职者可以提供更上层楼的人生发展平台。目前，我区企业用工供需整体基本平衡，实体类大企业存在部分岗位短缺，商贸以及实体类中小企业用工短缺基本可以满足，未来出现用工紧张的可能主要集中在建筑类企业。我们正在联系兰州市及其他周边劳务输出集中区域的人社部门，努力满足我区未来建筑市场的人力资源需求。